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浙江将探索以聘任制公务员形式招聘高级立法专员

2020-08-21 16:07:54  
加强新时代浙江省立法队伍建设工作推进会 屠轶钦 摄

  中新网浙江新闻8月21日电(记者 赵晔娇)记者从8月20日在浙江省杭州市召开的加强新时代浙江省立法队伍建设工作推进会上获悉,该省日前印发《关于加强新时代我省立法队伍建设的若干意见》(以下简称意见)。意见指出,浙江将创新立法人才任用机制,探索以聘任制公务员形式,从律师、专家学者中公开招聘高级立法专员,进一步充实人大和政府专业立法人员。

  据悉,《关于加强新时代我省立法队伍建设的若干意见》围绕打造一支政治坚定、业务精通、务实高效、作风过硬、勤政廉洁的高素质立法队伍,从加强立法力量配备、完善激励保障机制等8个方面作了部署要求,并明确了系统规划立法人才队伍建设、创新立法人才任用机制、推进立法信息化建设等13项具体任务。

  意见指出,把立法人才队伍纳入党管人才总体规划。充分利用浙江省“万人计划”人文社科领军人才、青年拔尖人才等项目,恒达代理网址:选育一批高素质的立法专业人才。将法律领域高层次人才纳入该省“万人计划”评审专家库,为立法专业人才创造公平的遴选环境。

  浙江还将研究制定立法人才队伍建设专项规划,明确培养方向和重点。力争到2025年,着力培养和引进约15名立法领军人才、约50名立法骨干人才、约100名立法专业人。高层次立法人才的培养和使用,参照试用国家和省有关高层次人才的相关政策。

  意见还提出要加强人大常委会和专门委员会立法力量配备。其中要优化人大常委会组成人员的年龄、知识和专业结构,适当增加有法治实践经验尤其是立法经验的委员人数,比例一般不低于15%。在省和设区市人大换届时,探索从高校、科研院所、行政执法和司法部门选配若干名相对年轻的业务骨干担任常委会专职委员等。

  浙江还将推进立法信息化建设,强化数字化对法治现代化的支撑,深化人大、政府与互联网研发机构的合作,善于运用大数据、云计算、人工智能等手段,提高立法的精准化精细化水平。

  此外,浙江将打造立法智库,支持浙江立法研究院建设,推动高校、科研院所加强立法教育和研究,强化立法研究成果的认定、奖励和应用等。(完)

[编辑:马牧青] 来源:中新网浙江
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